Vision, Mission e Valori
Mindset parte dalla considerazione che la digitalizzazione dei processi e l’attenzione sempre maggiore a strategie di sostenibilità del proprio business, non sarà un trend passeggero, ma costituirà un elemento pervasivo per la competitività di ogni azienda e comporterà un cambiamento nel modo di lavorare delle persone. Mindset considera inoltre l’evoluzione da “Analogico a Digitale” dei sistemi di gestione e organizzazione aziendale una delle esigenze prioritarie all’interno delle aziende di qualsiasi dimensione e settore di mercato.
In tale contesto è nostra convinzione che all’interno dell’organizzazione aziendale le strategie di digitalizzazione e di sostenibilità dovranno operare in modo sinergico, garantendo un approccio strutturato e sistemico al proprio modello di business. Questo obiettivo potrà essere conseguito solo attraverso l’adozione di soluzioni veloci da configurare, semplici da utilizzare, che siano in grado di garantire una reale integrazione e orchestrazione in modo collaborativo delle risorse, dei processi e delle applicazioni ICT esistenti all’interno dell’organizzazione.
Visione
La Mindset vuole affermarsi come leader nello sviluppo di soluzioni d’eccellenza nella gestione digitale dei processi di business e conformità aziendale.
Missione
Rendere amichevole e sostenibile la gestione dei processi di business e dei relativi rischi e opportunità, anche in organizzazioni poco strutturate. Offrire soluzioni abilitanti e di supporto all’implementazione di sistemi di gestione orientati alla conformità e qualità dei processi operativi e strategici, caratterizzate dal miglior rapporto costo/qualità e da un’elevata adattabilità, integrabilità e velocità di utilizzo, per garantire l’eccellenza in ogni aspetto del business. Offrire un’adeguata gamma di servizi finalizzati all’integrazione delle migliori pratiche e standard di riferimento a tutti i livelli dell’organizzazione.
Valori
Ricerca continua dell’eccellenza, attraverso lo sviluppo della conoscenza e competenza del proprio team. Creare un ambiente di lavoro in cui le persone possano operare con un atteggiamento improntato alla curiosità, al divertimento e alla realizzazione professionale, in armonia con la propria vita privata. Capire i bisogni dei clienti e trasformarli in un’opportunità, per un’evoluzione comune.
